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「いつかは自分の理想の医療を実現したい」「独立して自由に働きたい」。そう考えている医師は少なくないでしょう。しかし、実際に開業へと踏み出すには大きな決断が伴います。

自らクリニックを立ち上げ運営する開業医と、病院や診療所で働く勤務医。これら二つの道は、仕事のスタイルだけでなく、年収においても明確な違いがあります。

本記事では、開業医と勤務医の平均年収を徹底比較し、さらに開業医が自身の年収を最大化するための具体的な方法をご紹介します！

データで見る！開業医と勤務医の年収格差

厚生労働省の第24回医療経済実態調査によると、開業医の平均年収は2,578万円から3,438万円です。これは、提供する医療サービスや病床の有無によって幅があります。

一方、勤務医の平均年収は1,461万円から2,633万円とされており、公立病院か私立病院かなど、勤務先の形態によって変動します。

年収は、診療科目、地域、病院の規模など、実に多くの要素に左右されます。そこで、今回は診療科目ごとの年収を比較してみましょう。

診療科目	平均年収（開業医）	平均年収（勤務医）
内科	2,800万円	1,534万円
小児科	4,185万円	1,497万円
精神科	2,179万円	1,230万円
外科	2,969万円	1,575万円
整形外科	2,790万円	1,648万円
産婦人科	4,892万円	1,724万円
眼科	3,393万円	1,078万円
耳鼻咽喉科	2,968万円	1,078万円
皮膚科	2,792万円	1,553万円

このデータから、多くの診療科目において、開業医の平均年収が勤務医を大きく上回る傾向にあることが明確に見て取れます。

勤務医の給与が病院の給与体系によって決まるのに対し、開業医は自らの経営努力によって、年収を大きく引き上げることが可能です。

開業医が年収アップを勝ち取るための3つの鍵

では、開業医として成功し、高収入を実現するためには何が必要なのでしょうか？効果的な3つの戦略をご紹介します。

1. 成功を決定づける立地戦略

最も重要なのは、最適なクリニックの立地を選び出すことです。詳細な市場分析、地域の人口構成、既存の競合クリニックの状況を徹底的に調査し、高い医療ニーズが見込まれるエリアを選ぶことが、開業成功の基盤となります。

2. 新規患者を惹きつけるマーケティング

適切な立地を選んだら、次に注力すべきは新規患者の獲得です。クリニックの存在と魅力を広く伝えるためのマーケティング活動が不可欠です。

プロフェッショナルなウェブサイトの構築、SNSを活用した積極的な情報発信、地域に密着したチラシ配布、地元メディアへの広告掲載など、ターゲット層に響く多様な戦略を組み合わせましょう。

3. 患者との長期的な関係構築

新規患者を獲得するだけでなく、既存の患者さんを維持し、安定した来院数を確保することも極めて重要です。

リマインダーシステムの導入など、患者さんが継続して来院したくなるようなサービスや工夫を提供しましょう。患者さんとの信頼関係を深め、地域に根ざしたクリニックとして成長することが、長期的な年収アップにつながります。

おわりに

MEDICAL WORKSは、東京都での医院・クリニックの物件探しから開業後のフォローまでトータルサポートさせていただきます。開業支援に関しては全て当社にお任せください！

〈参照〉
・厚生労働省「医療経済実態調査」
・厚生労働省「賃金構造基本統計調査」